一、指导思想

策划部将在学校党政的领导下，以学校第五轮发展规划为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，当好党政助手，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

　　二、常规工作

1.及时收发教育网上文件、通知，交校长签阅，根据校长的签阅意见，转达给分管校长及相关部门办理或通知相关教师。

2.提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划和总结。

3.作好档案的归档和整理工作，加强资料室的管理工作。各部门所属的档案，及时分类、催交，于期末交策划部分类归档，做好学校大事记整理工作。

4.及时做好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜，做好学校会议的筹备工作、记录工作。

5.做好各类迎检、接待和对外联络工作，及时向上级部门上报学校相关的工作材料。

6.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

7.安排好行政值班工作，督促值班人员按时到岗并做好值班记录。

8.做好领导安排的临时指令性工作。

　　三、主要工作

　　1.进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、用心配合、充分协调是策划部的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相推委，确保学校以教育教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2.进一步完善学校的各项规章制度。结合学校实际，完善贴合学校实际发展需要的规章制度。　

3.做好信息公开工作。认真做好信息公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对绩效考核、职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4.建立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网站、微信公众号、宣传栏、廊宇文化等文化载体建设，及时更新校园网、宣传栏。同时加大学校的宣传报道，充分利用纸质媒体、电台电视、网络宣传等媒体，扩大学校的影响力和知明度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度，为学校发展营造一个良好的氛围。

5.加强劳动人事管理工作。切实做好新进人员人事关系的各项工作，认真落实绩效方案完善工作，细致排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

6.根据上级部门要求，严格规范开展党务工作。加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，做好党员管理与党费收缴工作，做好2019年党员发展等相关工作。

7.协助学校领导开展好教师队伍的建设相关工作。认真组织开展教师的继续教育工作，配合党支部开展教师的政治学习，特别是做好35周岁以下党团员教师主题演讲比赛活动，配合研发部做好教师的业务学习。

8.协助校长室做好学校国际理解教育相关工作。

四、具体工作行事历：

　　二月份：

　　1.制定2018-2019学年第二学期学校工作计划。

2.督促、收齐各类计划、总结。

3.安排好开学各类会议、各项宣传报道。

4.做好教师开学报到考勤工作。

5.完成周工作安排。

6.做好行政值班安排。

7.做好专项绩效方案的完善、发放等工作。

8.35周岁以下党团员教师主题演讲比赛活动。

　　三月份：

　　1.开好党员组织生活。

2.根据上级要求，做好新教师体检等相关后续工作。

3.完成上级或领导布置的临时性工作。

四月份：　　

1.开好党员组织生活会。

2.完成上级或领导布置的临时性工作。

五月份：

　　1.教师职称评审工作。

2.开好党员组织生活会。

3.完成上级或领导布置的临时性工作。

　　六月份：

　　1.制定结束工作行事历。

　　2.配合做好中考工作。

3.做好教师年度考核相关工作。

4.督促、收缴各部门工作总结。

5.汇总上半年大事记，撰写上半年工作总结。

6.协助做好领导班子测评、领导班子民主生活会等工作。

7.开好党员组织生活会。

　　七八月份：

　　1.做好教师半年度绩效考核工作。

2.协助做好中层干部岗位竞聘工作。

　　3.安排继续教育工作。

4.督促、收齐学校各部门工作计划。

5.文档及材料整理。