常州市勤业中学

2017年工会工作总结

2017年我校工会根据上级工会的要求，在学校党政的领导下，以习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话为指针，认真贯彻落实中央、省委和市委“关于加强和改进党的群团工作的意见”精神，围绕学校第四轮主动发展规划中期评估和创建新优质学校的工作重点，强化责任担当，认真履职尽责，明确坐标定位，着力培本固原，着重做好以下几方面工作：

一、加强学习，提高广大教工的政治素养。

继续组织学习党的十八大精神和中国工会十六大精神，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力，增强参与推动教育改革发展的责任感、使命感，为全面深化教育改革营造良好的社会环境。

二、抓好师德建设和技能竞赛，促进教师队伍的全面发展。

认真贯彻落实关于建立健全师德建设长效机制的意见，开展，引领广大教职工自觉培育和践行社会主义核心价值观，继续开展 “师德建设月活动”、 “劳模精神进校园”、 “文明办公室评比”、“教师读书征文比赛”、 “教职工单项荣誉评比”、 “职初教师成长行动小组”、“勤行工程师徒结对” 、“师德师风自查自纠”等活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型教师，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

三、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用，4月份召开了四届六次教代会，认真审议了2016年教职工专项绩效发放办法，确保教职工权益得到保障，11月份开展了教代会换届选举工作，成立了新一届工会委员会，同时召开了五届一次教代会，认真审议了常州市勤业中学新章程，更好规范和引领学校的发展。继续深入抓好校务公开监督工作，参与学校重大事项的策划和研究，办好校务公开栏，对重要事项实行公示，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

四、继续加强和改进工会自身建设，提高“职工之家”的信赖度。

认真学习全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》，切实改进工作作风，健全工作制度，加强工会干部培训，牢固树立服务意识，全面提升服务能力，帮助教职工化解矛盾、解决困难，正真成为教职工最可信赖的“娘家人”。继续做好离退休和在职教师的走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望病、产假教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，继续组织教师参加职工重大疾病保险。继续维护女教职工的特殊利益，广泛开展适应女教职工群体需求的特色活动，以关心女教职工的工作、学习和生活。坚持开展“168”爱生行动，与特殊学生结对，用实际的行动来帮助生活上、思想上、学习上有困难的学生，每年春节，上门慰问贫困学生、离退休教师、困难职工等家庭，把爱心亲自送上门，让他们感受职工之家的温暖。

五、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。不断创新活动载体和形式，广泛开展积极向上、健康高雅、富有特色的群众性文化活动。继续开展了“我爱校园的春天”摄影比赛、、教职工趣味季会，庆 “三八”和教师节系列活动，定期开放工会俱乐部、乒乓室和体育运动场馆。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合，增强教职工的凝聚力。

2017.11